물어보세요: 전문 콘텐츠 작가와의 협업의 장점

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I. 전문 콘텐츠 작가란 무엇인가요? 개요입니다.
정의 A. 전문 콘텐츠 작가의 특성 B.
자격을 갖춘 콘텐츠 작가 고용의 장점, 2 부
A. 품질 관리

  1. 문법, 철자 및 구두점의 정확한 사용 SEO 최적화 2. 3. 매력적인 콘텐츠 제작에 대한 입증된 기록 B. 시간과 비용 절약 C. . 온라인 가시성 향상 D. 새로운 관점 소개 전문 콘텐츠 작성자를 선택하는 방법, 파트 III A . 리서치 B. 추천 요청하기 C. 실적이 입증된 숙련된 작가 찾기 포트폴리오 확인 IV in D 결론

자격을 갖춘 콘텐츠 작가 고용의 이점

콘텐츠 작성은 웹사이트, 블로그, 소셜 미디어 게시물 등과 같은 다양한 온라인 채널을 통해 기업이 타겟 고객에게 보다 효과적이고 효율적으로 다가갈 수 있도록 도와주므로 온라인 마케팅 전략의 필수적인 부분이 되었습니다. 그러나 콘텐츠 마케팅 노력을 최대한 활용하려면 기업은 타겟 고객과 공감할 수 있는 고품질 콘텐츠를 제작하고 더 많은 사람들이 온라인에서 찾을 수 있도록 검색 엔진 순위를 높일 수 있는 적절한 기술과 경험을 갖춘 전문 콘텐츠 작가를 고용해야 합니다. 이 글에서는 비즈니스의 필요에 따라 전문 콘텐츠 작가를 고용할 때 얻을 수 있는 몇 가지 이점에 대해 설명합니다.

I) 전문 콘텐츠 작가란 무엇인가요?

A) 정의 – 전문 콘텐츠 작가는 독자의 관심을 끄는 매력적인 문구를 작성하는 동시에 검색 엔진에 최적화되어 더 많은 사람들이 Google 또는 기타 검색 엔진에서 관련 주제를 검색할 때 찾을 수 있도록 훈련된 사람입니다. 최고의 콘텐츠 작가는 문법, 철자법, 구두점 등 정확성이나 품질을 희생하지 않고 거의 모든 주제에 대해 흥미로운 방식으로 글을 쓸 수 있습니다. , B) 전문 콘텐츠 작성자의 자질 – 전문 콘텐츠 작성자를 정의하는 특정 자질에는 훌륭한 조사 능력, SEO 원칙 이해, 매력적인 헤드라인/카피 작성 방법, 뛰어난 커뮤니케이션 능력 등이 있습니다. 또한 저작권 침해 문제로 인해 나중에 문제가 발생하지 않도록 언급하는 모든 사실이 정확한지 확인하면서 세부 사항에 대한 안목이 있어야합니다. , ii) 전문 콘텐츠 작가 고용의 이점 : 가 ) 품질 보증 : 1) 문법 철자 및 구두점 정확도 – 완벽한 글쓰기가 아닌 것은 시간이 지남에 따라 브랜드 평판을 손상시킬 수 있으므로 메시지를 명확하게 전달하려면 좋은 문법 철자 구두점 정확도가 필수적입니다. 최고 수준의 품질 보증을 보장하는 가장 좋은 방법은이 세 가지 측면에서 자신이 무엇을하고 있는지 알고있는 숙련 된 전문가를 고용하는 것입니다. 2)SEO 최적화 – 전문가 고용과 관련된 또 다른 이점은 검색 엔진 결과 페이지(SERP)에 대한 최적화입니다. 즉, 카피 전체에 관련 키워드를 사용하여 Google이 쉽게 인식할 수 있도록 함으로써 SERP 내에서 가시성을 더욱 높일 수 있습니다. 3) 매력적인 문구 작성에 대한 입증된 기록 – 마지막으로 숙련된 전문가와 함께 일할 때 얻을 수 있는 또 다른 이점은 시간이 지남에 따라 독자를 충성도 높은 고객 또는 리드로 전환하는 데 실제로 도움이 되는 매력적인 문구를 작성할 수 있는 능력입니다. (이를 위해서는 작업을 시작하기 전에 사용자의 관심사/의도를 조사해야 합니다). B)시간과 비용 절약 – 고품질 온라인 존재감을 만드는 것과 관련된 모든 측면을 다른 사람에게 맡기면 이러한 작업을 전문으로하는 추가 직원이 필요하지 않기 때문에 비용을 절약 할 수있을뿐만 아니라 신뢰할 수있는 전문가가이 작업을 대신 수행 할 준비가되어있을 때 직접 기사를 작성하는 데 몇 시간을 소비 할 필요가 없으므로 시간도 절약 할 수 있습니다., C)온라인 가시성 향상 – 앞서 언급했듯이 숙련 된 전문가와 함께 작업하는 것과 관련된 주요 이점 중 하나는 SEO 원칙에 대한 이해도가 높아서 SERP 내에서 가시성이 향상되어 Google과 Yahoo Bing 등과 같은 다른 주요 검색 엔진 내에서 순위가 높아진다는 것입니다. D) 새로 용인아파트분양 운 관점 도입 – 이 작업을 아웃소싱함으로써 기업은 외부 소스의 새로운 관점에 액세스하여 새로운 아이디어가 작용하여 기존 캠페인을 개선하는 데 도움이 될 수 있으며 내부 직원 만이이 프로세스를 담당했다면 고려하지 않았을 가능성을 도입 할 수 있습니다. (이는 일반적으로 고객과 고용된 전문가 간의 초기 대화 후에 이루어집니다). III)적합한 전문가를 찾는 방법: 가)필요한 기술 및 경험 조사 – 특정 요구 사항에 따라 특정 분야 전문 지식이 필요할 수 있으므로 후보자 인터뷰에 들어가기 전에 필요한 기술 세트 / 경험을 조사하는 것은 이상적인 매치를 찾는 데 중요한 단계입니다. (예를 들어 기술 업계는 패션 업계와 요구 사항이 다릅니다.). B ).요청 사항